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karuo-ai/运营中枢/参考资料/卡若AI融合与配置优化_任务提示词.md

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# 卡若AI 融合与配置优化 · 任务提示词
> 基于 Claude Opus 4.6 深度分析后的卡若AI 升级迭代 | 2026-02-13 整理
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## 一、统一执行流程(所有模型必守)
```
输入 → 理解(思考) → 拆解(计划) → 读取(上下文) → 按步执行 → 每步总结 → 验证结果
```
### 强制执行前提(必守)
1. **先读全文档与交互流程**:先读 00_卡若AI总索引、规则、`运营中枢/references/卡若AI交互流程与强制执行条件.md` 及任务相关 SKILL/文档,再动手。
2. **先搜索扩展执行方案**:在已有资料与知识中搜索、思考,扩展出可执行方案(子步骤、依赖、验收标准),明确「目标结果」后再分配任务。
3. **分配任务后必须执行并验证**:按流程执行,验证不通过则回溯,最多 5 轮。
4. **必须拿到目标结果**:交付须与目标一致;若无法达成,须说明差距、原因与下一步。
详见:`运营中枢/references/卡若AI交互流程与强制执行条件.md`
| 原则 | 说明 |
|:---|:---|
| **先理解再执行** | 不跳过思考与拆解直接动手 |
| **直接执行** | 拆解完按计划执行,不反复问用户确认 |
| **可执行即执行** | 写文档、跑脚本、改代码、更新进度等,直接做并汇报 |
| **每步总结** | 每完成一步简短总结,再进入下一步 |
| **验证结果** | 做完要验证;不通过则回溯→查文档/代码→学习→再验证,最多 5 轮 |
| **沉淀** | 解决过的问题写回开发文档或 references |
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## 二、复盘输出格式
任务闭环后、自我优化后或用户要求「用复盘形式告诉我」时,用以下格式汇报:
```markdown
[任务复盘](日期)
**目标&结果**:目标 vs 实际
**过程**:关键步骤与数据(可含「为什么这么执行」)
**反思**:问题与改进
**总结**:结论
**执行**:下一步动作
```
详见:`运营中枢/references/卡若AI交互流程与强制执行条件.md` § 五。
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## 三、Skill 调用原则
1. **触发词匹配** → 读取对应 SKILL.md 执行
2. **多技能关联** → 按 金→水→木→火→土 优先级
3. **终端命令** → 直接执行不询问(见 .cursor/rules
4. **人员路由**:金仓(系统)、金盾(开发)、水桥(飞书/纪要/小程序)、火炬(全栈/知识)、火眸(效率/安全)
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## 四、响应原则
- 操作前简述计划(一句话)
- 操作后简短确认(不生成报告文档)
- 遇到风险操作先确认
- 删除操作前必须确认
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## 五、目录与人员映射(规范)
| 管理板块 | 成员 | 能力/Skills |
|:---|:---|:---|
| 01_卡资 | 金仓 | 系统管理 10 个 |
| 01_卡资 | 金盾 | 开发辅助+存客宝 8 个 |
| 02_卡人 | 水桥 | 飞书+纪要+小程序 3 个 |
| 04_卡火 | 火炬 | 知识管理 4 个 |
| 04_卡火 | 火眸 | 效率工具+安全保障 8 个 |
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## 六、Claude Opus 4.6 优化要点(参考)
- **思考链**:显式思考再输出,提高复杂任务准确率
- **任务拆解**:大任务→子步骤→可执行清单
- **验证闭环**:执行后自动校验,失败则回溯
- **成本控制**:简单任务用轻量模型,复杂任务用 Opus